Nederlands MediaNetwerk

Functionerings- en beoordelingsgesprekken (2 dg)

Gegevens gebeurtenis

Functionerings- en beoordelingsgesprekken (2 dg)

Tijd: September 9 2015 tot September 10 2015
Locatie: Media Academie, Mediapark
Straat: Sumatralaan 45, Locatie Heideheuvel
Plaats: Hilversum
Website of map: http://www.media-academie.nl/…
Telefoon: 035-646 62 62
Soort gebeurtenis: training
Georganiseerd door: Jacqueline Overduin
Meest recente activiteit: 20 Jul 2015

Naar Outlook of iCal (.ics) exporteren

Omschrijving gebeurtenis

Hoe bereid je een functionerings- of beoordelingsgesprek voor? Hoe maak je het werkgedrag bespreekbaar? Hoe voorkom je dat je aandachtspunten worden ervaren als kritiek? Hoe maak je goede werkafspraken? In deze training leer je constructief een functionerings- en een beoordelingsgesprek te voeren, zodat je medewerkers kunt motiveren en samen komt tot optimale werkresultaten.

Resultaat:
Na afloop van de training heeft de deelnemer geleerd om op een professionele manier functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, om zo samen te komen tot een beter werkresultaat.

De deelnemer is vaardiger in gesprekstechnieken en weet structuur aan te brengen en te houden in deze gesprekken. Hij herkent weerstand sneller en kan er beter mee omgaan. Hij weet het maximale uit de gesprekken te halen en heeft meer zicht op de eigen manier van luisteren, vragen en afspraken maken.

Opzet:
Twee aaneengesloten trainingsdagen. Tijdens de training Functionerings- en beoordelingsgesprekken leer je de theorie te verbinden met de praktijk. Er zijn korte inleidingen en deze worden gevolgd door oefeningen. De tweede dag wordt geoefend met een ervaren trainingsacteur. Er is ruimte om ervaringen uit te wisselen. De deelnemers kunnen ook zelf situaties inbrengen, die als lastig ervaren worden. Er is aandacht voor gespreksvaardigheden als: coachen, samenwerken en confronteren.

Inhoud:
In de training is aandacht voor de managementscyclus, competentiemanagement, beoordelen vanuit SMART-doelstellingen, feedback geven en ontvangen, afspraken maken, problemen herkennen en oplossen en omgaan met weerstanden. 
Mogelijke leervragen:

  • wat is het verschil tussen een functionerings- en beoordelingsgesprek?
  • hoe bereid je je gesprek voor?
  • hoe zorg je voor een goede gespreksopbouw?
  • hoe verbeter je je gesprekstechniek?
  • hoe is je rol en je houding?
  • hoe geef je constructief feedback?
  • hoe maak je goede vervolgafspraken?
  • wat zijn de valkuilen bij deze gesprekken?

Doelgroep:
Leidinggevenden die hun manier van functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren willen verbeteren om zo samen te komen tot betere prestaties van medewerkers.

Prikbord

Opmerking

Bevestigen voor Functionerings- en beoordelingsgesprekken (2 dg) om opmerkingen toe te voegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Bijwonen (1)

Interviews

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns


Badge

Bezig met laden...

© 2019   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden