Interviewtechnieken (2 dg)

Bij het vergaren van relevante kennis of deskundigheid, is interview een zeer geschikte werkvorm. Bij een interview kan alles op zijn plaats vallen.

Resultaat
Na afloop van de traning is de deelnemer in staat op een doelmatige wijze informatie te vergaren door middel van het voeren van een interview.

Opzet
Een tweedaagse training vanuit het principe: 'learning by doing'

Inhoud

• interviewtechnieken
• behandeling van interviewcriteria zoals strategie, structuur en stijl
• de voorbereiding: welke focus krijgt dit interview
• praktijkoefening interview met aandachtspunten
• training met een acteur, die de voor de deelnemer lastige rollen speelt
• evaluatie waarin het behalen van de doelstelling van het interview centraal staat

Indien mogelijk wordt het benoemen van de eigen signatuur van de interviewer en het bereiken van de diepere laag binnen het interview behandeld.

Doelgroep
Deze training is bestemd voor diegene die beroepsmatig met interviewen te maken hebben, zoals wetenschappers, researchers, advocaten, managers, etc.