De kwaliteit van de journalistiek in Nederland staat onder druk. Kwaliteit kost geld, en in tijden van crisis is geld een schaars goed. Jaar na jaar is er minder emplooi voor
Doorbrekers Barneveld en Amersfoort en de kracht van management.
Als we het over de kerk hebben zien we veel verschil in beleving en aanpak.
Bij Doorbrekers Christengemeente uit Barneveld en sinds Oktober 2011 ook in Theater de Flint in Amersfoort zien we een niet orthodoxe aanpak en het succes er van.
Als we nar de traditionele kerken kijken is het meeste vast gelegd in structuren en geschriften waar men zich aan dient te houden met een kleine marge naar eigen inbreng.
De evangelsiche en pinksterdenominaties zijn veelal gekenmerkt door de (macht van de Voorganger) (leider) en gebeurt er niets buiten zijn wil om, wat voor weinig groei zorgt.
De kracht van vernieuwing ligt voor een groot deel aan onszelf, Jezus zei bid voor arbeiders want de oogst is groot, en als de oogst groot is dan hebben we alleen een goede aanpak nodig om de oogst binnen te halen.
Bij een gemeenschap als Doorbrekers vallen een paar zaken op, men is helder over alles en er is geen verborgen agenda, alles is zo als het is transparant en helder.
Helder over financieeen, helder over de aanpak en helder over opvattingen.
Daarnaast is het een kunst en een uitdaging om de gaven en talenten die mensen hebben er uit te laten komen, dus niet alles door een paar leidingevenden te laten doen, maar met een groot team van mensen men hun eigen inbreng, goede hedendaagse muziek, een videowall een band en een begrijpelijke boodschap, en het allerbelangrijkste liefde voor mensen.
En hierin is een goed management van groot belang, goede en heldere structuren maken dat alles veel makkelijker verloopt.
Kerken hoeven niet te schrikken van goed management, Jezus zei niet voor niets kijk naar de mensen in de maatschappij hoe zij het doen, we kunnen met dat betreft veel leren van zaken mensen met een heldere aanpak.
Zo zal groei vanuit een natuurlijke en ongedwongen manier tot stand komen, zonder mensen erbij te moeten trekken, maar het heeft een natuurlijk en ontspannen uitwerking.
http://nos.nl/l/tcm:5-1142048/
Welkom bij
Nederlands MediaNetwerk
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere donderdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox
Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)
Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief
Stuur ons uw persberichten!
Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar
info@nederlandsmedianieuws.nl
Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

The Times They Are a-Changin’, Dylan kondigde het al in 1964 aan. Anno 2012 is de algemene opvatting dat verandering de enige constante is. In de tussenliggende jaren is het medialandschap
De NOS en RTL bakkeleien over het gebruik van de term ‘Sportzomer’. De publieke omroep wenst niet dat haar commerciële collega of concurrent deze term
Ik had nooit durven dromen dat het zo snel zou gaan: de afgelopen week heb ik het vertaalcontract voor De Wraak van Baudelaire met Brian Doyle
De aardverschuiving naar mobiel is nog steeds gaande. Neem bijvoorbeeld jongeren die kijken liever naar Facebook op hun mobiel dan op een PC
244 leden
201 leden
166 leden
157 leden
155 leden
115 leden
114 leden
112 leden
102 leden
94 leden
86 leden
82 leden
81 leden
77 leden
75 leden
71 leden
60 leden
46 leden
39 leden
36 leden
© 2012 Gemaakt door Bas Vlugt.
Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk