De weg naar succes zonder belemmeringen

Inspireren, prettig leidinggeven en doelstellingen behalen; als ondernemer probeer ik dagelijks het beste uit mezelf te halen voor ons bureau en onze werknemers. Onze werknemers krijgen bij Yellow Communications volop de kans om zichzelf te ontwikkelen met bijvoorbeeld een opleiding of een cursus. En hierin zijn wij niet de enige, want ondernemers blijven nog altijd volop investeren in opleidingen en trainingen voor personeel. Zelfs 75 procent van de MKB’ers investeerde de afgelopen drie jaar in kennis en expertise van het personeel, zo bleek uit een onderzoek van MKB Servicedesk. Een bedrijf ontwikkelt zich en het personeel kan zich op die manier mee ontwikkelen. Maar hoe zit het met de ondernemer zelf? Vergeten zij zichzelf niet in de groei en ontwikkeling van hun bedrijf?

Zelf ben ik vijf jaar geleden gestart als zelfstandig ondernemer. Binnen twee jaar werkte ik samen met een zakelijk partner, kwam er personeel in dienst en hebben we flink geïnvesteerd in een kantoorpand, computerapparatuur en noem maar op. Zo werd ik als ondernemer ook ineens verantwoordelijk voor bijvoorbeeld het salaris van het personeel, de huur, de aansturing van het team en de omgang met ziek personeel. Yellow groeide in een sneltreinvaart, het personeel volgde cursussen en ons vakgebied blijft zich steeds ontwikkelen. Omdat ik het belangrijk vond om mee te groeien in de organisatie en ik niet wilde achterblijven koos ik ervoor om zelf een training te volgen. Ik kwam terecht bij Innerland met de training Leiderschap met impact; ‘Hoe geef ik leiding aan mijzelf en hoe inspireer ik mijn omgeving richting gezamenlijke of hun doelen?’.

Voor de training stelde ik enkele leerdoelen voor ogen. Bijvoorbeeld, hoe word ik minder een ‘control freak’? En: Hoe denk ik minder voor andere mensen? Door juist deze doelen aan te pakken, zou ik mijn weg naar een nog professionelere organisatie zonder belemmeringen en in alle rust kunnen vervolgen. Door middel van de training, dat veelal uit praktijkoefeningen bestaat, werden mij een aantal zaken duidelijk. En toe tot nu toe heeft dit al zoveel gebracht. Het brengt me rust, terwijl het bureau nog steeds doorgroeit. Ik heb meer de controle over de organisatie, maar tegelijkertijd laat ik meer los. Ook is er veel meer dan ooit tevoren een prettige balans tussen werk en privé.

Iedere ondernemer die op een prettige en rustige manier de weg naar succes wil vervolgen, raad ik aan om stil te staan bij persoonlijke ontwikkeling en bijvoorbeeld in een training te duiken. Naast de investering in goed personeel, is het investeren in jezelf net zo belangrijk. Ik hoop dan ook snel het bericht te lezen dat ruim 75% van de ondernemers in het MKB in zichzelf investeert met training voor het succesvol en in alle rust leidinggeven aan jezelf en aan anderen.

Karin van Geelen
Managing Partner
Yellow Communications