Nederlands MediaNetwerk

Over netwerken valt veel te zeggen, en is ook al veel gezegd, toch merk ik keer op keer dat mensen niet goed weten hoe ze netwerken aan moeten pakken. Daarom wat do’s and dont’s

Do’s

* kijk goed waar je gaat netwerken, zo maar netwerkborrels aflopen heeft geen enkele zin. Eigenlijk zijn er twee soorten bijeenkomsten waar je wat aan hebt: die waar collega’s komen en die waar je doelgroep komt. Contact met collega’s is prettig om verschillende redenen: als je een goed netwerk hebt van collega’s blijf je op de hoogte van ontwikkelingen en nieuws, je kunt misschien wel gaan samenwerken (bijvoorbeeld op projectbasis) en collega’s spelen elkaar ook nog wel eens wat toe, bijvoorbeeld als ze zelf geen tijd hebben voor de opdracht of als de opdracht niet helemaal in hun straatje past.

* Netwerken op bijeenkomsten waar je doelgroep komt ligt voor de hand, die wil je immers spreken zodat ze klant worden…. Maar laat dat niet je 1e insteek zijn. Niemand heeft zin in contact met iemand die er alleen maar op uit is om zijn/haar waren aan de man te brengen. Netwerken is dan ook vooral geven. In 1e instantie aandacht geven, vragen stellen, oprecht geïnteresseerd zijn, in 2e instantie kun je mensen ook helpen, bijvoorbeeld met delen van nieuws wat voor hen relevant is of door hen in contact te brengen met mensen uit jouw netwerk.

* Netwerken kun je voorbereiden. Steeds vaker kun je op internet zien wie op welke bijeenkomst aanwezig is. Dat maakt je leven een stuk makkelijker, omdat je je dan heel gericht kunt verdiepen in de mensen die je wilt spreken. Kijk waar ze mee bezig zijn, kijk of dat raakvlakken heeft met waarmee jij bezig bent, kijk of je iets voor hen kunt betekenen. Niet alleen stap je misschien wat makkelijker af op iemand waar je al een en ander over weet, het maakt ook je gesprek een stuk interessanter!

* Netwerken kan natuurlijk zowel offline als online. Hoe die verhouding precies ligt zal voor iedereen verschillen en hangt ook af van je doelgroep. Maar de gulden regel is wel dat online en offline netwerken elkaar aanvullen. Je kunt bijvoorbeeld de mensen die je op een netwerkborrel hebt leren kennen daarna toevoegen op Twitter, Facebook of Linkedin zodat je op de hoogte blijft van hun reilen en zeilen. Dat maakt ook dat je, mits je actief bent op de sociale media, beter in hun hoofd blijft zitten. Maar het kan ook andersom: eerst contact leggen via sociale media en heel gericht met mensen af gaan spreken voor koffie.

* Het is overigens goed om je te realiseren dat netwerken meestal pas op de lange(re) termijn resultaat oplevert. Grofweg kun je zeggen dat het ongeveer een jaar kost voordat je netwerk echt op begint te leveren. Ga dus ook vooral niet netwerken alleen maar omdat het je wat oplevert, doe het ook omdat je het leuk vindt om nieuwe mensen te leren kennen, geïnspireerd te raken door waar zij mee bezig zijn, kennis te delen etc.

Dont’s

* Gelijk met je visitekaartje lopen wapperen.

* Alleen maar bezig zijn met het verkopen van je product/dienst

* Alleen maar praten met mensen die ‘belangrijk’ voor je kunnen zijn. Natuurlijk wil je die ook spreken, maar ook de mensen die op het 1e gezicht misschien wat minder belangrijk voor jou zijn kunnen verrassende dingen opleveren.

Nog aanvullingen?

Weergaven: 11

Tags: media, netwerkborrels, netwerken, sociale

Opmerking

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Media & Marketing Vacatures

Propositie Marketeer (Productstrateeg)

Plaats in de organisatie Legt verantwoording af en rapporteert aan manager Marketing Fondsenwerving. Doel van de functie Optimaliseren van product-markt combinaties en fondsenwervende methoden met als doel het fondsenwervend particuliere inkomen op middel...

Manager E-Commercie en Digitale Media bij Vomar Voordeelmarkt

Vomar Voordeelmarkt is een succesvol bedrijf met 56 Voordeelmarkten in Noord-Holland, de Bollenstreek, Flevoland en Utrecht. Vomar Voordeelmarkt groeit snel, mede door een kwalitatief uitstekend assortiment voor zeer scherpe prijzen. Daar hebben onze klan...

Hoofd Communicatie & Relatiemanagement bij Diabetes Fonds

Het Diabetes Fonds maakt zich sterk voor een toekomst zonder diabetes. Zoekt naar oplossingen om diabetes en complicaties te voorkomen en te genezen. Het Diabetes Fonds wil dit bereiken door het stimuleren en financieren van gericht wetenschappelijk onder...

Search Engine Optimization Internship

Department We're looking for an SEO intern to support our leads generation team. You'll gain immediate exposure to online marketing campaigns for an industry leading product portfolio of engineering thermoplastics. This will present an excellent opportuni...

Casemanager bij Slachtofferhulp Nederland, regio Oost

Kunt u als ‘spin in het web’ goed omgaan met stressvolle en emotionele situaties ? Word Casemanager bij Slachtofferhulp Nederland en draag bij aan de opvang van ruim 100.000 slachtoffers per jaar Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf of een verk...

Nieuwsbrief

 


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere donderdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)

Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief


 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws


Columns

Jeroen van Erp - De kunst van het samenwerken

Intensief samenwerken met klanten is een kunst die maar weinig creatieve bedrijven echt verstaan. Toch is het juist in deze tijden van recessie dé manier om op een goeie en efficiënte manier

Lees meer...

Jan de Jong - Kies uw vijanden zorgvuldig

De kwaliteit van de journalistiek in Nederland staat onder druk. Kwaliteit kost geld, en in tijden van crisis is geld een schaars goed. Jaar na jaar is er minder emplooi voor

Lees meer...

Jos Wolsing - Hoeveel verandering kun je hebben?

The Times They Are a-Changin’, Dylan kondigde het al in 1964 aan. Anno 2012 is de algemene opvatting dat verandering de enige constante is. In de tussenliggende jaren is het medialandschap

Lees meer...

Jon Visbeen - Welke zomer is eigenlijk geen Sportzomer?

 

De NOS en RTL bakkeleien over het gebruik van de term ‘Sportzomer’. De publieke omroep wenst niet dat haar commerciële collega of concurrent deze term

Lees meer...

Bob van Laerhoven - Succes voor crowd funding van romanvertalingen: Eerste verhaalcontract ondertekend

  Ik had nooit durven dromen dat het zo snel zou gaan: de afgelopen week heb ik het vertaalcontract voor  De Wraak van Baudelaire met  Brian Doyle

Lees meer...


Badge

Bezig met laden...

© 2012   Gemaakt door Bas Vlugt.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden