Nederlands MediaNetwerk

Govert Apol
  • Man
  • Den Haag
  • Nederland
Delen op Facebook Delen

De vrienden van Govert Apol

  • Hein van Meeteren
  • Geertjan Benus

Groepen van Govert Apol

 

JURAPOL bv: Praktische aanpak van arbeidsconflicten

Recente activiteiten

Govert Apol posted a blog post

Ontslag? Blijf weg bij de Kantonrechter. Kies voor mediation!

Met trots kondigde de Rijksoverheid op 1 juli 2015 aan dat het nieuwe ontslagrecht eenvoudiger, sneller en minder kostbaar zou worden voor de werkgevers. Het tegendeel blijkt echter al kort nadat de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht is geworden. De doelstelling van de Wwz is het bewerkstelligen van structurele verbeteringen van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Met de huidige opzet van de Wwz wordt die doelstelling niet gehaald.  Twee ontslagroutesMet de invoering van het nieuwe…See More
8 Mrt
Govert Apol posted a blog post

Plagen is niet hetzelfde als pesten

Humor is belangrijk voor een prettige werkomgeving. Lachen op het werk houdt mensen gezond en motiveert tot goede prestaties. Een plagerijtje is doorgaans leuk. Pesten kan dodelijk zijn.Wanneer wordt plagen pesten?In een optimale situatie moet het werk zelf boeiend en uitdagend zijn, moeten de werkomstandigheden Arbo-technisch in orde zijn en moet de werknemer doorgaans met een zeker enthousiasme naar kantoor gaan. In een gezonde werksituatie is het maken van grapjes dan ook heel normaal. Ook…See More
3 Jun 2015
Govert Apol heeft zijn/haar profiel bijgewerkt
3 Jun 2015
Govert Apol posted a blog post

Gemeenten zitten met de gebakken peren van de participatiesamenleving

http://nl.linkedin.com/pub/govert-apol/2/388/127De termen “participatiesamenleving”, “zelfredzaamheid” en “de zorg moet dichter bij de burger komen”, gelardeerd met tv-spotjes die suggereren dat de ouderenzorg en de jeugdzorg er alleen maar beter op wordt, roepen woede en cynisme op bij de burger. De buren willen misschien wel een boodschap doen voor de zieke oude buurman, maar niet zijn billen wassen. En de kinderen…See More
15 Jan 2015
Govert Apol deelde zijn of haar video op MySpace
5 Jan 2013
Govert Apol heeft een video geplaatst
5 Jan 2013
Govert Apol deelde zijn of haar blogbericht op MySpace
28 Nov 2012
Govert Apol deelde zijn of haar blogbericht op Digg
28 Nov 2012
Govert Apol deelde zijn of haar blogbericht op Twitter
28 Nov 2012
Govert Apol deelde zijn of haar blogbericht op Digg
28 Nov 2012
Govert Apol deelde zijn of haar blogbericht op MySpace
28 Nov 2012
Govert Apol deelde zijn of haar blogbericht op Twitter
28 Nov 2012
Govert Apol posted a blog post

Brochure Mediation

Overal waar mensen met elkaar samen (moeten) werken kunnen spanningen, wrijvingen en irritaties ontstaan.”Geen probleem”, zegt u, “.... wij weten met elkaars eigenaardigheden om te gaan”. Prima.Maar, …. wat nu als die situatie leidt tot heftige ruzies en conflicten in de arbeidsverhouding?Realiseert u zich dat conflicten u - en wellicht vele collega’s rondom u - tijd, geld en energie kosten? En dat conflicten uw gezondheid kunnen schaden! Probeer deze dan eens bespreekbaar te maken.In mijn…See More
28 Nov 2012
Govert Apol deelde een profiel op Digg
19 Jun 2012
Govert Apol deelde een profiel op Twitter
19 Jun 2012
Govert Apol heeft een status geplaatst
"Nieuw ontslagrecht: onacceptabele verslechtering van de rechtspositie van de oudere werknemer"
19 Jun 2012

Profielgegevens

Wat is de naam van jouw bedrijf of organisatie?
JURAPOL bv
Wat is jouw functie in jouw bedrijf of organisatie?
Consultant arbeidsverhoudingen / Trainer mediationvaardigheden
Wat doet jouw bedrijf of organisatie?
JURAPOL bv
Adviespraktijk op het gebied van
* arbeidsverhoudingen
* medezeggenschapskwesties
* relatie overheid-burger
* trainingen en workshops op het gebied van communicatie- en mediationvaardigheden / conflicthantering
* voorzitterschap van bezwaren-, geschillen- en klachtencommissies.
Wat is de website van jouw bedrijf of organisatie?
http://www.jurapol.nl
Twitter
http://www.linkedin.com/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Etwitter%2Ec...
LinkedIn
http://nl.linkedin.com/pub/govert-apol/2/388/127
Motivatie:
mensen bij elkaar brengen op basis van hun belangen

Doelstelling:
bevorderen van samenwerking en verandering

Inzet:
praktisch en creatief ingestelde “bruggenbouwer”

Resultaat:
arbeidsvreugde / effectiviteit / vooruitgang

Video's van Govert Apol

  • Video's toevoegen
  • Alles weergeven

De blog van Govert Apol

Ontslag? Blijf weg bij de Kantonrechter. Kies voor mediation!

Met trots kondigde de Rijksoverheid op 1 juli 2015 aan dat het nieuwe ontslagrecht eenvoudiger, sneller en minder kostbaar zou worden voor de werkgevers. Het tegendeel blijkt echter al kort nadat de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht is geworden. De doelstelling van de Wwz is het bewerkstelligen van structurele verbeteringen van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Met de huidige opzet van de Wwz wordt die doelstelling niet gehaald. …

Doorgaan

Geplaatst op 8 Maart 2016 om 13.05

Plagen is niet hetzelfde als pesten

Humor is belangrijk voor een prettige werkomgeving. Lachen op het werk houdt mensen gezond en motiveert tot goede prestaties. Een plagerijtje is doorgaans leuk. Pesten kan dodelijk zijn.

Wanneer wordt plagen pesten?

In een optimale situatie moet het werk zelf boeiend en uitdagend zijn, moeten de…

Doorgaan

Geplaatst op 3 Juni 2015 om 16.40

Gemeenten zitten met de gebakken peren van de participatiesamenleving

http://nl.linkedin.com/pub/govert-apol/2/388/127

De termen “participatiesamenleving”, “zelfredzaamheid” en “de zorg moet dichter bij de burger komen”, gelardeerd met tv-spotjes die suggereren dat de ouderenzorg en de jeugdzorg er alleen maar beter op wordt, roepen woede en cynisme op bij de burger. De buren willen misschien wel een boodschap doen voor de zieke…

Doorgaan

Geplaatst op 15 Januari 2015 om 18.04

Brochure Mediation

Overal waar mensen met elkaar samen (moeten) werken kunnen spanningen, wrijvingen en irritaties ontstaan.”Geen probleem”, zegt u, “.... wij weten met elkaars eigenaardigheden om te gaan”. Prima.

Maar, …. wat nu als die situatie leidt tot heftige ruzies en conflicten in de arbeidsverhouding?

Realiseert u zich dat conflicten u - en wellicht vele collega’s rondom u - tijd, geld en energie kosten?

En dat conflicten uw gezondheid kunnen schaden!

Probeer deze dan eens…

Doorgaan

Geplaatst op 28 November 2012 om 17.53

Prikbord (2 commentaren)

Je moet lid zijn van Nederlands MediaNetwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlands MediaNetwerk

Op 9 April 2010 om 21.50 zei Hein van Meeteren...
Nou, dat is mooi allemaal. Ik ga eerst eens even kijken wat hier allemaal voor moois mogelijk is. Na LinkedIn en Plaxo, en Facebook en Twitter wordt het wel wat veel allemaal. Maar ik onderzoek eerst en dan kom ik bij jullie terug. Tot snel, vrienden!
Op 8 April 2010 om 12.19 zei Geertjan Benus...
Geachte heer Apol,
Ik heb kennis genomen van uw uitgebreide informatie. Dank daarvoor. Het lijkt mij complex en dankbaar werk waarbij elke nieuwe persoon die je ontmoet, ambtenaar en burger, een nieuw appel doet op je persoonlijke vaardigheden in de communicatie. Daarbij lijkt het mij dat 'het losraken van de regels' de moeilijkste fase zal zijn voor de vertegenwoordiger van de overheid.
Ik heb ook gezien dat je niet noodzakelijkerwijs een academische vooropleiding nodig hebt om dit werk te gaan doen. Zou u mij willen informeren over de voorwaarden die gesteld worden aan deelname aan de opleiding? U kunt mij eventueel bereiken via geertjan.benus@notutekst.nl
 
 
 

Interviews

[Interview] Slaven Mandic over Wayne Parker Kent

Slaven Mandic is oprichter van online uitgever Wayne Parker Kent. “Rechtstreeks vanuit de hoofdstad slingeren onze redacties het web vol met awesomeness. Must-read artikelen, oogstrelende videoproducties en iedere andere denkbare vorm van hoogwaardige content”. Wij spreken hem.

[Interview] Patrick van Hooy over het tweejarig jubileum van Value Zipper 

Value Zipper viert deze maand zijn tweejarig jubileum. Vorig jaar spraken we het (media)salesbureau als startup. We spreken Patrick van Hooy, oprichter en eigenaar, over de groei en ontwikkelingen bij Value Zipper.

[Interview] Stefan Wayper over Sublime FM

Sublime FM omschrijft haar doelgroep het liefst als de Cultural Creatives.

[Interview] Herbert Visser over 100% NL

Vooral bij de vrouwelijke luisteraars in de leeftijd van 20 tot 49 jaar is het radiostation erg populair.

[Interview] Sander Dekker: 'De wedstrijd is gespeeld. Er is een nieuwe realiteit’

Mediajournalist Peter Schavemaker van Spreekbuis.nl sprak uitgebreid met staatssecretaris Sander Dekker om terug te blikken op de moeilijke weg naar het aannemen van de mediawet. Een weg die begon op 13 oktober 2014 tijdens de presentatie op het oude Veronica schip.

Nieuwsbrief


Nieuwsbrief


Meld je aan voor de nieuwsbrief! Iedere dinsdag het nieuwste media nieuws, de scherpste communicatie columns en de beste vacatures in jouw inbox

Naam:
Email addres:

 

Bestaande en nieuwe leden krijgen de nieuwsbrief automatisch toegestuurd (opt-out)


Klik hier voor de meest recente nieuwsbrief

 

 

Stuur ons uw persberichten!

Het Nederlands MediaNetwerk ontvangt graag uw - voor media- en communicatie professionals relevante - persberichten! Stuur ze naar

info@nederlandsmedianieuws.nl

Afzenders van persberichten ontvangen automatisch het wekelijkse online magazine Nederlands MediaNieuws

Columns

[Column] Piet-Hein Kerkhof: Drie mobiele strategieën waarmee merken online bezoek omzetten in conversie

Bedrijven staan voor de enorme kans het ijzer te smeden nu het heet is en consumenten aan zich te binden via hun smartphone – waarmee ze de meeste mobiele transacties doen

[Column] Niels Bruinsma: Bereikcijfers dagbladen: Over dode bomen, oude vis en de kattenbak. Of toch niet?

Sinds enkele dagen zijn de meest recente gegevens over zowel de oplage (vroeger HOI) als ook het bereik (NOM Print Monitor) van de Nederlandse dagbladen weer gepubliceerd. Net als bij veel andere traditionele mediumtypen lopen de aantallen terug, maar hoe snel lopen ze terug en wat betekent dit voor adverteerders?

[Commercial Review] Rik toe Water: Centraal Beheer Achmea, ŠKODA, Greg Norman

“Treat people well. Every interaction is an opportunity, and nothing bad can come from a positive one.” Dit is een terugkerende rubriek op de site van The Players’ Tribune en voor mij een voorbeeld van zeer mooie content. Content met een ziel.

[Column] Marc Verschoor: Algoritmes zijn booming business

Algoritmes zijn booming business. Onlangs is door een aantal grote investeerders een bedrijf opgestart dat 400 prefab algoritmes aanbiedt.

[Column] Vincent Andriessen: Zeg wat je doet en doe wat je zegt

Wie start met content marketing en prachtige verhalen vertelt over het domein waarin het bedrijf werkzaam is, moet ook daarna kunnen leveren.

Badge

Bezig met laden...

© 2016   Gemaakt door Bas Vlugt.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden